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Realmente estas cifras, con la otra que me impacto, que es la redistribucion dentro de los propios trabajadores, de como un 81 por ciento solamente tiene el 59 por ciento de la masa salarial y como un 19 por ciento tiene el 40 por ciento de la masa salarial, nos hablan de que no podemos caer en otra inequidad, que no puede haber dentro de los propios trabajadores, y tambien deberiamos analizar el otro 50 por ciento para ver como se distribuye entre las empresas, seria interesante saber como el otro 50 por ciento esta distribuido porque las pequenas y medianas empresas son las grandes generadoras de trabajo. Te informamos que el alta en la empresa solo procede en caso de Becas que no tengan nada que ver con la Universidad, pues los alumnos que realizan las practicas en las empresas que perciben de media unos 300 y ademas Creditos de Libre configuracion, no estarian encuadrados dentro del ambito de aplicacion de la norma y la empresa no tiene que darlos de alta en Seguridad Social. Ahora, la cuestion es que pasa con los creditos traspasados. NO SE ABSOLVERA CONSULTAS DE PERUANOS RESIDENTES EN PERU.
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La tesis coaseana es que el contrato de sociedad reduce el costo de transaccion y permite multiplicar la cantidad de negocios en los mercados; una economia de mercado puede funcionar sin contrato de sociedad, no pasa nada, solo una cosa: es mas pobre, porque la cantidad de negocios que puedes hacer en un pais sin que exista sociedades anonimas sociedades mercantiles (donde no haya contrato de sociedad) sera mucho menor, ya que el costo de transaccion de cada negocio sera alto y solamente podras hacer negocios economica socialmente muy significativos, que puedan redituar, cubrir el costo de transaccion, en cambio con la sociedad, los contratos de prestaciones autonomas lo que permiten es reducir el costo de transaccion y multiplicar la cantidad de negocios para llevar a cabo en un pais, esa es la funcion economica del contrato de sociedad. En el caso de asignaturas cuatrimestrales semestrales se contabilizara la mitad del valor de la calificacion en la suma y la mitad de la asignatura en el divisor.
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En el estudio de solvencia pueden incluirse factores como la situacion laboral, los ingresos por nomina, la pension la contratacion de otros servicios en la misma entidad financiera. En caso que la empresa destinataria tuviera deudas pendientes con hacienda seguridad social, tendra que cumplir con las mismas previamente.
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